Secretaría del Trabajo presenta la Alianza para el Fortalecimiento de la Reforma Laboral y el Empleo

Líderes sindicales reconocen la cercanía del Gobierno del Estado de México con el sector.

TOLUCA, Estado de México.- La Secretaría del Trabajo del Estado de México presentó la Alianza para el Fortalecimiento de la Reforma Laboral y el Empleo a organizaciones sindicales con presencia en la entidad mexiquense.

Los líderes sindicales reconocieron la cercanía del Gobierno del Estado de México, encabezado por la Maestra Delfina Gómez Álvarez, con las organizaciones gremiales.

El documento cuya elaboración parte de los derechos y necesidades de los trabajadores mexiquenses y tiene por antecedentes considerar al trabajo como un derecho y un deber social, el respeto para las libertades y dignidad de quien lo presta.

De igual forma, se demanda la justicia laboral históricamente negada a los trabajadores y destacando la prohibición de la subcontratación u outsourcing y la reforma al sistema de pensiones.

En dicha reunión, participaron 24 líderes sindicales, y junto con la Secretaría del Trabajo trataron los temas:

  • Garantizar la protección y defensa de los derechos laborales.
  • Cumplimiento de la legislación laboral.
  • Una nueva relación con los trabajadores, representantes sindicales y patronales con base en la ley, la cooperación y la conciliación.

De igual forma, en la reunión se habló de las áreas de oportunidad entre el Gobierno, los sindicatos y los empresarios destacando las siguientes:

  • Compromisos con la Reforma en materia de Justicia Laboral, Democracia Sindical y Negociación Colectiva.
  • Mejoramiento de empleo, salario y capacitación para el trabajo.
  • La conciliación como instrumento efectivo para el cierre y conclusión de las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje.
  • Reforma a la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado y Municipios.
  • Construcción del nuevo modelo laboral de los trabajadores al Servicio del Estado y Municipios.
  • Revisión para el fortalecimiento del modelo de justicia laboral actual.

del Trabajo presenta la Alianza para el Fortalecimiento de la Reforma Laboral y el Empleo

Líderes sindicales reconocen la cercanía del Gobierno del Estado de México con el sector.

TOLUCA, Estado de México.- La Secretaría del Trabajo del Estado de México presentó la Alianza para el Fortalecimiento de la Reforma Laboral y el Empleo a organizaciones sindicales con presencia en la entidad mexiquense.

Los líderes sindicales reconocieron la cercanía del Gobierno del Estado de México, encabezado por la Maestra Delfina Gómez Álvarez, con las organizaciones gremiales.

El documento cuya elaboración parte de los derechos y necesidades de los trabajadores mexiquenses y tiene por antecedentes considerar al trabajo como un derecho y un deber social, el respeto para las libertades y dignidad de quien lo presta.

De igual forma, se demanda la justicia laboral históricamente negada a los trabajadores y destacando la prohibición de la subcontratación u outsourcing y la reforma al sistema de pensiones.

En dicha reunión, participaron 24 líderes sindicales, y junto con la Secretaría del Trabajo trataron los temas:

  • Garantizar la protección y defensa de los derechos laborales.
  • Cumplimiento de la legislación laboral.
  • Una nueva relación con los trabajadores, representantes sindicales y patronales con base en la ley, la cooperación y la conciliación.

De igual forma, en la reunión se habló de las áreas de oportunidad entre el Gobierno, los sindicatos y los empresarios destacando las siguientes:

  • Compromisos con la Reforma en materia de Justicia Laboral, Democracia Sindical y Negociación Colectiva.
  • Mejoramiento de empleo, salario y capacitación para el trabajo.
  • La conciliación como instrumento efectivo para el cierre y conclusión de las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje.
  • Reforma a la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado y Municipios.
  • Construcción del nuevo modelo laboral de los trabajadores al Servicio del Estado y Municipios.
  • Revisión para el fortalecimiento del modelo de justicia laboral actual.

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