• Otorgan Distintivo por la Igualdad y Bienestar Laboral 2024 a 33 empresas del sector privado y 37 instituciones educativas.
• Las mujeres son prioridad en la política pública del Gobierno de la Maestra Delfina Gómez Álvarez.
TOLUCA, Estado de México.- Para impulsar la inclusión y equidad de género en espacios laborales, el Gobierno del Estado de México, que encabeza la Maestra Delfina Gómez Álvarez, entregó Distintivos por la Igualdad y Bienestar Laboral 2024 a 70 centros de trabajo que han implementado acciones que permiten el acceso de las mujeres a espacios laborales inclusivos y libres de discriminación y violencia.
En representación de la Gobernadora Delfina Gómez Álvarez, Alhely Rubio Arronis, Secretaria del Medio Ambiente y Desarrollo Sostenible, destacó que para el Gobierno estatal es fundamental hablar de paridad y el bienestar de las mujeres y la igualdad, es prioridad dentro de la política de la actual administración.
“El Plan Estatal de Desarrollo tiene una política pública transversal en el que las mujeres están consideradas en todos los aspectos, en todos los lugares y sobre todo están bien representadas a través de una Gobernadora, a través de Secretarias de Estado, a través de Coordinadoras”, indicó la Secretaria Alhely Rubio Arronis.
Para obtener este distintivo, los centros de trabajo tuvieron que contar, entre otras medidas, con procesos de reclutamiento y selección de personal sin discriminación y con igualdad de oportunidades; garantizar la igualdad salarial; ofrecer prestaciones y compensaciones equitativas; así como realizar acciones que promuevan la corresponsabilidad en la vida laboral, familiar y personal de las mujeres trabajadoras.
Mónica Chávez Durán, Secretaria de las Mujeres, destacó el compromiso de los 70 centros de trabajo galardonados, 33 del sector privado y 37 instituciones educativas, en esta iniciativa que busca reducir los desafíos que enfrentan las mujeres, permitiéndoles acceder a empleos formales y remunerados que favorezcan su crecimiento personal y profesional.
“Les invito a no detenernos aquí, sigamos avanzando para transformar el mercado laboral por uno igualitario, donde las necesidades y requerimientos específicos de las mujeres sean atendidos; la igualdad nos beneficia a todas y a todos. En la Secretaría de las Mujeres, institución rectora de la política estatal de igualdad, seguiremos acompañándolos hasta lograr, como lo ha señalado nuestra querida Gobernadora, que ninguna mujer se quede atrás y que ninguna mujer se quede afuera”, agregó la Secretaria de las Mujeres del Estado de México.
Mónica Chávez Durán enfatizó que, para el Gobierno del Estado de México, a través de las Secretarías de las Mujeres, de Desarrollo Económico y del Trabajo, es imperativo reconocer a las empresas que participan en esta convocatoria ya que es un paso significativo hacia la transformación de la cultura laboral.
En tanto, el Secretario del Trabajo, Norberto Morales Poblete, señaló que además de transformar los entornos laborales, el esfuerzo de las organizaciones que reciben el distintivo también tiene impacto significativo en la comunidad. Y afirmó que el gobierno mexiquense está comprometido en el garantizar la igualdad sustantiva como un derecho fundamental.
“Reafirmamos nuestro compromiso con el empleo digno, la inclusión y la igualdad laboral en nuestro Estado de México. Estoy seguro que trabajando juntos lograremos construir un Estado de México más justo, más próspero, más fuerte e inclusivo”, manifestó el Secretario Norberto Morales Poblete.
Este evento se realizó en el edificio de la Rectoría de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx), una de las instituciones que recibieron este distintivo, además de Bimbo Panadería, Barcel, Ford Motor Company, Fábrica de Harinas Elizondo, Home Depot México y Robert Bosch México Sistemas Automotrices, entre otras.
